Kai Höffken Executive Coaching Business Lösungen

DU & DEIN BUSINESS

#umdenkbar

Begeisterung und Leidenschaft als Schlüssel zum Erfolg

Jedes Business ist von Menschen gestaltet. In jedem Business arbeiten Menschen. Jedes Business hat Menschen als Kunden. Wann fangen wir an, uns selbst und andere Menschen zu verstehen?

Wenn Menschen einen Sinn in dem sehen, was sie tun und begeistert sind, dann werden sie es mit Leidenschaft tun und über sich hinauswachsen. Diese Begeisterung wird sich auf Deine Kunden übertragen und wenn Deine Kunden zufrieden sind, dann wird sich das im Erfolg Deines Unternehmens widerspiegeln.

Transformation, Cultural Change, New Work, Industrie 4.0 - egal wie Du es nennst, Du wirst eine nachhaltige Veränderung dann erzielen, wenn Du Dir den #FREIRAUM nimmst, Dich von "alten" Denkweisen und limitierenden Glaubenssätzen zu lösen. Schaffe Platz für neue Erkenntnisse auf allen Ebenen.  Es beginnt bei Dir.

Business Coaching ist für Unternehmer, Unternehmensgründer Geschäftsführer, Führungskräfte und alle Menschen, die wirklich etwas anders machen wollen im Business.

Gestalte Dein Leben, dann Dein Business 

Es ist #umdenkbar

Personal Coaching Kai Höffken
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Workshops Kai Höffken Executive Coaching
Workshops
Innenraum des Restaurants
EXECUTIVE Lounge

Lösungen für Dein Unternehmen

Andere Wege gehen

FREIRAUM Coaching by Kai Höffken

Transformation, Cultural Change, New Work, Industrie 4.0 - egal wie wir es nennen, wir werden eine nachhaltige Veränderung nur erzielen, wenn wir uns den FREIRAUM nehmen, uns von "alten" Denkweisen und limitierenden Glaubenssätzen zu lösen. Schaffen wir Platz für neue Erkenntnisse, auf allen Ebenen.

 

FREIRAUM BUSINESS:COACHING ist eine Investition in die Zukunft Deines Unternehmens. Ein Unternehmen in dem alle Mitarbeiter den Sinn kennen, wenn sie wissen, wofür sie das tun, was sie tun und in dem Sie mit viel Engagement und Freude ihre Rolle ausfüllen.

Anders denken, anders handeln

Es ist #umdenkbar

Kai Höffken - Ich.jpg

#umdenkbar

Die Führung ist der zentrale Punkt einer jeden Unternehmenskultur. Es beginnt alles im Kopf und zieht sich durch das gesamte Unternehmen. Die Führung gestaltet den wesentlichen Teil der Unternehmenskultur. Ändert sich nichts im Denken und Handeln der Führung auf allen Ebenen, wird sich auch nichts nachhaltig an der Kultur des Unternehmens verändern. 

Business Coaching verändert

Was Du mit Business für Dich und Dein Unternehmen erreichen kannst

Es sind nicht die Prozesse, die Systeme, die Funktionsbeschreibungen, die Leitsätze, die Managementmethoden, die über den Erfolg eines Unternehmens entscheiden - es sind die Menschen, die den Unterschied ausmachen.

Coaching verändert, weil es hilft, sich der eigenen Denk- und Handlungsmuster, und so auch den eigenen Limitierungen und Blockaden bewusst zu werden. Es zeigt Möglichkeiten auf, diese zu durchbrechen und nachhaltig zu verändern.​ Dann werden die Dinge neu gedacht und neu gestaltet werden.

01

Vom Manager zum Leader

Ein Manager plant und sagt den Menschen, die für ihn arbeiten, was sie zu tun haben. Ein Leader gibt den Menschen einen tieferen Sinn für das, was sie gemeinsam mit ihm tun. Weckt die Leidenschaft und gestaltet etwas gemeinsam mit ihnen.

 

Business Coaching hilft dabei Führung neu zu denken und neu zu gestalten.  

02

Kultur mit Sinn und Wertschätzung

03

Ein starkes Team

Die Kultur in Deinem Unternehmen ist ein Spiegelbild dessen, was Du vorlebst. Das trägt sich weiter.

 

Business Coaching hilft Dir den Sinn Deines Unternehmens wiederzufinden und eine Kultur zu gestalten, die von gegeinseitiger Wertschätzung getragen ist. 

04

Top-Talente 

Die Kultur in Deinem Unternehmen ist ein Spiegelbild dessen, was Du vorlebst. Das trägt sich weiter.

 

Business Coaching hilft Dir den Sinn Deines Unternehmens wiederzufinden und eine Kultur zu gestalten, die von gegeinseitiger Wertschätzung getragen ist. 

Entscheidend für die Zukunft Deines Unternehmens und sein Wachstum, sind Menschen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten.
 

Business Coaching hilft Dir dabei, ein Umfeld zu gestalten, in dem Menschen wachsen und und sich entwickeln können.

So wirst Du Top-Talente entdecken, gewinnen, fördern und halten können. Weil sie dann Freude an dem haben, was sie tun.

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